• 单位未给员工签订劳动合同发生纠纷时如何维权

  案情介绍： 宋某是某餐饮公司厨师，该单位在入职时与员工签订劳动合同。但是由于用工不规范，害怕劳动者维权，故不将已经签订的劳动合同原件给员工，制造员工维权的难度。宋某在单位工作一年后无故被其公司领班告知，她的工作已经有人替代。并要求其自己离职，否则不发放当月工资。宋某无奈，委托本律师要求维权。 律师分析： 第一，宋某与该公司已经存在劳动关系。其相关权益受相关法律保护。但是该单位不给员工劳动合同原件的恶劣做法是很多服务业、劳动

  2020-02-28 1374

• 员工哺乳期病假竞合如何维权

  案情介绍： 孙某是某投资咨询公司员工，因生产后体质不佳，向公司申请病假。公司以未经过公司批准为由，且属于旷工。违法解除其与孙某的劳动关系。孙某无奈，委托本律师要求维权。 律师分析： 第一，孙某与该公司已经存在劳动关系。且孙某通过相关证据能证明其合理的病假。 第二，单位一方不肯支付孙某女职工三期和病假工资的故意是明显的。 第三，双方就此争议确有和解的可能。 律师建议

  2020-02-27 1237

• 保险事故发生后及时保留理赔证据材料，防止证据灭失导致保险拒赔丨保险法

  法律依据： 《中华人民共和国保险法》第二十一条　投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、 损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。 第二十二条　保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的

  2020-02-26 1879

• 确实无法履行的合同，应当解除

  亲办案例： 2016年2月17日，原告（乙方）与被告（甲方）签订《食品废料收购承包协议》，约定：甲方在合同有效期内所产生的面包边角料和废膜全部销售给乙方，不再售予他人及单位；乙方负责每日货物清运车辆及装车人员，甲方用叉车辅助乙方装车；乙方自合同签订日起，支付甲方贰万元保证金，由甲方开具收据，合同有效期满后，退回保证金；甲方每日生产的面包框边角料按现有饲料市场价格（以玉米每吨1760元为例）定价为每吨1110元，如果玉米价格上浮或下浮百分之二十，面包框的边角料

  2020-02-25 1306

• 股东会会议记录签名马虎不得！附：有限公司股东会会议记录若干建议 | 会议记录

  股东会VS会议记录 股东会要作成会议记录并由出席会议的股东签名，您是否重视过股东会会议记录及其签名？股东会会议记录签名出现争议，会有什么法律后果？ 目 录 一、有限公司股东会会议记录争议之案例再现 二、律师解读股东会会议记录及案例 三、关于有限公司股东会会议记录若干建议 一、有限公司股东会会议记录争议之案例再现 公司召开股东会、董事会，分别形成决议

  2020-02-24 3153

• 有限公司股东会提前通知很重要！附：股东会通知若干建议 | 股东会通知

  股东会VS股东会通知 有限公司召开股东会很常见，但是，作为股东，您是否关注过股东会的通知？当股东会通知与法律和章程约定不符时，您如何维权呢？ 目 录 一、有限公司股东会决议撤销案例再现 二、律师解读为何股东均出席会议但决议却被撤销 三、有限公司股东会通知若干建议 一、有限公司股东会决议撤销案例再现 公司发出股东会通知 斯某克公司为有限

  2020-02-21 7950

• 单位与劳动者不签劳动合同之双倍工资差额赔偿案

  案情简介： 原告是劳动者，被告系某公司。因被告录用原告后，未与原告签订劳动合同，原告向劳动仲裁提出双倍工资的请求。劳动仲裁中，原告未请律师。因没有提供符合要求的证据，以及误认对方的证据，被仲裁庭驳回请求。后劳动者不服，委托我们代理一审阶段。 律师分析： 我们给当事人仔细分析了案件的情况，经指点发现了其在单位工作的工牌、考勤、以及工作期间的照片等证据，可以相互印证其在被诉公司工作的事实。其工资是现金发放的

  2020-02-20 1270

• 特许经营合同中的可得利益损失是否应当得到支持？|《合同法》

  在酒店、餐饮等品牌的特许经营惯例中，特许方通常会事先在格式合同中拟定可得利益损失条款，并列明可得利益损失的计算方法，通常为剩余合同期限*特许经营费用标准。此条款看似符合我国《合同法》第113条的法律框架，但实则是否合理，司法实践中可得利益损失是否都能得到支持呢？本文以一则案例来解开可得利益损失的面纱。 案件来源 广东省高级人民法院再审案件 案号：（2018）粤民申7593号 案情简述

  2020-02-20 1984