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专业文章
  • 如何判断劳动者是否违反竞业限制义务? | 竞业限制

    竞业限制VS 判断标准 随着知识产权保护意识的普遍增强,越来越多的公司与入职的高级管理人员、核心技术人员及负有保密义务的其他人员签署竞业限制协议。那么,劳动者离职后,其行为以及从事的新工作是否违反竞业限制义务?判断的标注如何把握? 目 录 一、劳动者是否违反竞业限制义务纠纷案例再现 二、人民法院关于劳动者违反竞业限制判断标准裁判要点 三、律师关于劳动者违反竞业限制判断标

    2024-06-24 101

  • 用人单位三个月未支付竞业限制补偿,劳动者可入职竞争对手吗? | 竞业限制

    竞业限制VS 经济补偿 随着知识产权保护意识的普遍增强,越来越多的公司与入职的高级管理人员、核心技术人员及负有保密义务的其他人员签署竞业限制协议,约定双方的权利义务。如果用人单位三个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者如何维权?其入职用人单位的竞争对手是否需要向用人单位承担违约责任? 目 录 一、用人单位与劳动者竞业限制纠纷案例再现 二、人民法院/劳动仲裁委关于用人单位与劳动者竞业限制

    2024-06-17 105

  • 用人单位承担工伤责任后,可否向侵权人追偿? | 公司风险

    工伤责任 VS 追偿 员工在工作中因第三人侵权导致人身损害,依法构成工伤。此种情况下,如公司承担了员工的工伤待遇责任后,可否向侵权的第三人追偿呢? 目 录 一、用人单位工伤赔偿追偿权纠纷案例再现 二、法院关于用人单位工伤赔偿追偿权纠纷案例裁判要点 三、律师关于用人单位工伤赔偿追偿权之意见建议 一、用人单位工伤赔偿追偿权纠纷案例再现

    2024-06-03 236

  • 发包人、分包人对受害工人承担连带赔偿责任后,可否向雇主追偿? | 公司风险

    连带赔偿 VS 追偿 建筑施工中,有的发包人将工程直接发包给不具有资质的组织或个人施工;有的承包人承包工程后,将工程分包给不具有资质的个人施工。该不具有资质的组织或个人(下统称“雇主”)雇佣工人(下称“雇员”)进行施工,雇员一旦发生人身伤害涉诉,法院一般判令发包人或分包人与雇主向雇员承担连带赔偿责任。发包人或分包人赔偿后,有权向雇主追偿吗? 目 录 一、建筑施工发包人/分包人追偿权

    2024-05-27 165

  • 用工单位使用未缴社保的劳务派遣员工,会有什么风险? | 公司风险

    劳务派遣 VS 用工风险 公司经营中,为了减轻人力资源成本,一些公司会与劳务派遣公司合作,采用劳务派遣的方式用工。如果劳务派遣公司将员工派往用工单位,却不为该员工缴纳社保,一旦发生工伤,用工单位有何风险呢? 目 录 一、劳务派遣员工工伤保险待遇纠纷案例再现 二、法院关于劳务派遣员工工伤保险待遇纠纷案例裁判要点 三、律师关于劳务派遣员工工伤保险待遇之意见建议

    2024-05-20 212

  • 您签订的是委托合同还是中介合同? | 合同纠纷

    委托合同 VS 中介合同 日常生活中,我们时常会委托他人代为处理相关事务,那么,我们和受托人之间成立什么合同关系呢?是委托合同关系还是中介合同关系?两者的法律后果一样吗? 目 录 一、委托合同/中介合同纠纷案例再现 二、法院关于委托合同/中介合同纠纷案例裁判要点 三、律师关于委托合同/中介合同之意见建议 一、委托合同/中介合同纠纷案例再现

    2024-05-13 176

  • 委托他人炒股亏损了怎么办? | 保底条款

    保底条款 VS 亏损承担 我们经常遇到这样的情形:为了更好的炒股盈利,人们会将自己的股票交易账户交给他人实盘操作,并与他人签订保底条款,约定保底收益。那么,这种保底条款是否有效?如果炒股发生亏损,由谁来承担呢? 目 录 一、委托炒股纠纷案例再现 二、法院关于委托炒股纠纷案例裁判要点 三、律师关于委托炒股之意见建议 一、委托炒股纠纷案例再现

    2024-05-06 227

  • 股东有权查阅银行流水、交易合同吗? | 股东知情权

    股东知情权 VS 权利边界 现行公司法规定,股东可行使知情权,查阅公司会计账簿。新修订的公司法扩大了股东知情权的范围,规定股东可查阅公司会计账簿、会计凭证。那么,公司的银行流水、交易合同,股东可以查阅吗? 目 录 一、股东知情权纠纷案例再现 二、法院关于股东知情权纠纷案例裁判要点 三、律师关于股东知情权之意见建议 一、股东知情

    2024-04-29 385