• 原创：房地产经纪公司经营管理过程中可能会遇到的风险及防控

  房产经纪公司在经营管理过程中，往往会有以下风险： 一、用工方面风险。 （一）未签订劳动合同的风险。 按照我国《劳动合同法》规定，单位与劳动者建立劳动关系的，必须签订书面劳动合同，未签订书面劳动合同的，劳动者可以向单位主张双倍工资，根据此规定，很多业务员在离职后，拿着工资进卡凭证，工作牌等证据，到劳动仲裁部门主张该双倍工资，因法律规定单位对此负有举证责任，如果单位拿不出书面的劳动合同，大多情况下须要额外支付双倍工资，给公司带来不必

  2020-03-10 5047

• 原创：董事辞职或任期届满就能“卸任”吗？附：律师相关建议 | 董事

  董事VS延期履职 有限公司董事任期最长不超过三年。如董事在任期届满前辞职导致董事会人数不足三人，或在任期届满未及时改选董事，董事可以立即“卸任”吗？ 目 录 一、有限公司董事辞职后延期履职案例再现 二、律师解读为何董事辞职后仍不能“卸任” 三、律师关于有限公司董事延期履职若干建议 一、有限公司董事辞职后延期履职案例再现 入职公司并担任董事 2014

  2020-03-09 4254

• 哪些公司应该有职工董事？附：关于职工董事若干建议 | 职工董事

  董事会VS 职工董事 原则上，有限公司应该设立董事会。那么，董事会人员构成如何？什么样的公司应设职工董事？ 目 录 一、职工董事案例再现 二、律师解读案例及有限公司职工董事 三、律师关于有限公司职工董事的若干建议 一、职工董事案例再现 国有企业与自然人合资成立公司 华某源公司股东为中某公司、万某公司、张某某、李志泰。

  2020-03-06 9326

• 遇到单位隐性裁员员工怎么办

  案情介绍： 王某系某新材料加工公司业务骨干，该单位因受外部需求变化要调整生产产量并准备裁撤人员。单位并不提出裁员和补偿方案，准备以停薪休假方式，使员工自动离职。避免支付经济补偿金。王某工薪为生，无法与公司持久消耗。遂找到本律师要求提供法律帮助。 律师分析： 首先，刘某与该公司存在劳动关系。其相关权益受相关法律保护。 第二，公司采取隐性裁员，是受外部条件的限制（经济不景气）导致。比起恶意拖欠工资或不交社保等侵害员工合法权益的

  2020-03-05 1334

• 你要知道的“信用卡”那点事

  21世纪的年轻人，如果手里没张信用卡，都会被嘲笑为“没有信用的人”。从1985年我国第一张信用卡诞生以来，据不完全统计，截至2019年2月全国信用卡发卡量达8.7亿张，且近10年间以12%的年增长率增长。但作为提前消费者的你，真的了解信用卡背后的相关知识吗？本期，作者向大家介绍一下你要知道的“信用卡”的那点事。 一、信用卡为何物？ 信用卡，根据其是否向发卡银行交存备用金分为贷记卡和准贷记卡两类。贷记卡是指发卡银行给予持卡人一定的信用

  2020-03-05 1424

• 保险事故发生后，保险应及时定损理赔，防止损失扩大产生额外费用丨保险法

  一、《中华人民共和国保险法》第二十三条　保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或 者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。 保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险

  2020-03-04 2171

• 商业风险，不属于情势变更|合同法-情势变更原则

  什么是情势变更原则？ 情势变更原则是指合同依法有效成立后，全面履行前，因不可归责于当事人的原因，使合同赖以成立的基础或环境发生当事人预料不到的重大变化，若继续维持合同的原有效力则显失公平，受不利影响的一方当事人有权请求法院或仲裁机构变更或解除合同的法律制度。 法律规定： 《最高人民法院关于适用>中华人民共和国合同法 若干问题的解释（二）》第二十六条规定：“合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不

  2020-03-03 2290

• 有限公司章程可以规定股东会议事方式和表决程序！附：股东会议事方式和表决程序建议 | 议事方式与表决程

  股东会 VS 议事方式/表决程序 公司法对有限公司股东会的议事方式与表决程序作出了相关规定。除法律规定外，公司章程可以对这些事项作出怎样的约定？ 目 录 一、股东会议事方式与表决程序依章程行使案例再现 二、律师解读案例及所涉股东会议事方式与表决程序 三、律师关于有限公司议事方式与表决程序设计建议 一、股东会议事方式与表决程序依章程行使案例再现

  2020-03-02 1935